Rastemo zajedno
ŠTA JE CILJ WFM?
Naš cilj je da smanjimo jaz između Crne Gore i radnika iz Azije
Tražite radnike u Aziji? Ne tražite dalje od Work Finder Crna Gora. Bilo da vam je potrebna dadilja iz Nepala, zavarivači iz Šri Lanke, zidari iz Vijetnama ili filipinske dadilje, mi smo tu da vam pomognemo. Naš tim je posvećen pomaganju firmama u Crnoj Gori u pronalasku odgovarajuće radne snage prema vašim potrebama. Kontaktirajte nas da saznate više o našim uslugama zapošljavanja iz Azije.
Naša filozofija
Naši resursi
WORK FINDER CRNA GORA
Zapošljavanje radnika iz Azije za građevinu u Crnoj Gori
WORK FINDER CRNA GORA
Zapošljavanje azijskog osoblja za HoReCa sektor
Kada je u pitanju zapošljavanje radnika za vašu HoReCa delatnost, azijski radnici su odlična opcija koju treba razmotriti. Ovi profesionalci obično su diplomirali na specifičnim stručnim školama i posjeduju bogato iskustvo u ovom polju. Bez obzira da li vam trebaju vješti azijski kuvari, barmeni ili konobari, njihov izbor se vrši na osnovu rigoroznih testova rada. Takođe, zahtjev je da imaju prethodno iskustvo i dobro vladanje engleskim jezikom.
WORK FINDER CRNA GORA
Zapošljavanje azijskog osoblja u poljoprivredi
WORK FINDER CRNA GORA
Zapošljavanje radnika iz Azije za proizvodnju8
Azijski radnici u Crnoj Gori su visoko traženi od strane poslodavaca zbog njihove snažne radne etike i posvećenosti da ostanu najmanje dvije godine. Oni se brzo prilagođavaju lokalnoj kulturi i sa lakoćom uče engleski jezik. Takođe, odlično se snalaze u repetitivnim zadacima koji zahtjevaju strpljenje i vještinu. Kombinacija ovih osobina čini azijske radnike dragocjenim resursom za svaku kompaniju koja posluje u Crnoj Gori.
WORK FINDER CRNA GORA
Zapošljavanje Azijata za pozicije čišćenja i poslove održavanja
WORK FINDER CRNA GORA
Zapošljavanje FMCG radnika iz Azije
Ako tražite razvoj i stabilnost u vašem FMCG poslu, tada su azijski radnici pravi izbor za vas.
WORK FINDER CRNA GORA
Zapošljavanje SPA radnika iz Azije
WORK FINDER CRNA GORA
Zapošljavanje radnika za pomoć i brigu iz Azije
Ako tražite pouzdane i saosećajne azijske radnike, ne tražite dalje od Work Finder Crna Gora.
WORK FINDER CRNA GORA
Zapošljavanje azijskog osoblja u automobilskoj industriji
WORK FINDER CRNA GORA
Osoblje za industriju reciklaže iz Azije
Ako razmišljate o zapošljavanju radnika iz Azije, slobodno nas kontaktirajte odmah.
WORK FINDER CRNA GORA
Zapošljavanje radnika iz Azije na specifičnom tržištu
WORK FINDER CRNA GORA
Zapošljavanje dadilja iz Azije
Čuvanje djece je veoma važna oblast koja zahtjeva pažnju, posebno kada je u pitanju zapošljavanje prave osobe za posao. Pri traženju dadilje, važno je pronaći nekoga ko posjeduje određene osobine koje ih čine pogodnim za tu ulogu. Na primjer, trebaju biti udobne u radu sa djecom, vladati engleskim jezikom ili biti voljni da nauče domaći jezik radi lakše komunikacije, i najvažnije, trebaju biti posvećene i strpljive. Ako tražite azijske dadilje za ovu ulogu, samo smo jedan poziv od rješenja.
Work Finder Crna Gora
Zapošljavamo radnike iz ovih azijskih zemalja:
WORK FINDER CRNA GORA
Često postavljena pitanja
Kada je riječ o zapošljavanju radnika iz Azije, prioritet dajemo onima koji imaju najmanje dvije godine internacionalnog iskustva i prethodno su radili u Saudijskoj Arabiji ili Ujedinjenim Arapskim Emiratima. To je zato što shvatamo važnost upoznatosti sa međunarodnim kontekstom, uključujući više nacionalnosti, jezika, kultura, pa čak i preferencija u hrani. Prije nego što krenu za Crnu Goru, naši radnici prolaze kroz trening prilagođavanja specifičan za industriju u kojoj će raditi.
Osiguravamo da naši radnici budu dovoljno sposobni da obave svoje zadatke. Zato zapošljavamo samo radnike iz Azije koji imaju prethodno iskustvo u srodnim industrijama. Obavještavamo ih o aktivnostima koje će obavljati u Crnoj Gori, rasporedu i svim ostalim neophodnim aspektima. U slučajevima kada ne možemo da potvrdimo njihove informacije, sprovodimo online intervjue i testove kako bismo procijenili njihove vještine i znanje. Na taj način smanjujemo rizik od zapošljavanja osoblja koje može da ne ispuni naša očekivanja.
Dovođenje radnika iz Azije je kompleksan proces koji uključuje nekoliko zakonskih i obaveznih postupaka. Proces selekcije traje između 3-4 mjeseca, ali se čekanje isplati jer se na taj način osigurava da se regrutacija obavi pažljivo i ispravno. Cilj je dostaviti najkvalitetnije radnike koji odgovaraju opisu posla i ispunjavaju zahtjeve poslodavca. Proces selekcije pravog kandidata traje između jedne nedelje i mjesec dana, u zavisnosti od kvalifikacija i finansijske ponude poslodavca.
Kada je reč o očekivanjima u vezi sa platama radnika iz Azije, postoje nekoliko faktora koje treba uzeti u obzir. Kvalifikacije i iskustvo igraju veliku ulogu u određivanju visine njihove plate. Tipično, azijski radnici mogu očekivati da zarade između 500 i 700 eura mjesečno. Međutim, oni koji su visoko kvalifikovani i dobro obučeni mogu zaraditi i više. Važno je imati na umu da su ove cifre samo opštie smjernice i mogu varirati u zavisnosti od industrije i konkretnog posla.
Naša azijska radna snaga izuzetno dobro govori engleski jezik i brzo može naučiti osnovne komande na crnogorskom jeziku, posebno uz pomoć kurseva i obuka. Prioritet nam je zapošljavanje radnika sa najmanje 2 godine međunarodnog iskustva, od kojih su mnogi prethodno radili u Saudijskoj Arabiji i morali su naučiti druge jezike. U rijetkim situacijama kada se pojave jezičke barijere, nudimo pomoć u instaliranju mobilnih aplikacija koje omogućavaju besprekorno prevođenje.